In meinen Coachings begleite ich Fach- und Führungskräfte sowie Teams dabei, Rollen zu klären, Dynamiken und Bedürfnisse zu verstehen und neue Perspektiven einzunehmen.

Systemisches Coaching schafft einen Raum der Reflexion, in dem Menschen sich selbst und ihr Umfeld aus neuen Blickwinkeln sehen können. Systemisch bedeutet dabei: Wir betrachten nicht nur das Individuum, sondern auch das Zusammenspiel zwischen Person, Rollen, Team und Organisation. Personen sind Teil unterschiedlicher Systeme, die sich gegenseitig beeinflussen, im beruflichen wie im privaten Kontext. Veränderungen an einer Stelle wirken sich stets auch auf andere Bereiche aus. Durch das Bewusstmachen dieser Wechselwirkungen entsteht Klarheit und die Möglichkeit, das eigene Handeln gezielter zu gestalten.